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Notre processus de recrutement

Une carrière chez Premier Tech vous intéresse? Renseignez-vous sur notre processus de recrutement.

Dépôt de votre candidature

Consultez d’abord les offres d’emploi sur notre site Web. Si l’une d’entre elles correspond à ce que vous recherchez, postulez directement grâce au formulaire en ligne. Ce formulaire est le moyen le plus simple et le plus efficace pour nous transmettre votre candidature.

Aucune des offres d’emploi affichées aujourd’hui n’est pour vous? Soumettez-nous tout de même votre curriculum vitæ. Nous le conserverons dans notre banque de candidats et pourrons le consulter si un poste correspondant à votre profil se libère.

Dans les deux cas, un accusé de réception s’affichera à l’écran pour vous confirmer l’enregistrement de votre curriculum vitæ. Aucun courriel ne vous sera envoyé.

Nous vous invitons aussi à vous inscrire à nos alertes-emplois pour être avisé par courriel des nouveaux postes disponibles dans votre domaine.

Analyse du dossier

L’ensemble des curriculum vitæ reçus sont analysés par le responsable du dossier de recrutement correspondant, qui effectue une présélection en identifiant les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste à combler.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par voie téléphonique afin de discuter de vos intérêts, de vos expériences et de vos compétences en lien avec le poste disponible. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec ceux retenus pour une entrevue.

Entrevues et évaluations

Vous pourrez ensuite être convoqué pour une entrevue individuelle à nos bureaux. Lors de cette entrevue, vous aurez l’occasion de rencontrer un membre de l’équipe de développement organisationnel et le gestionnaire du poste, qui évalueront votre potentiel professionnel et technique. Plus d’une entrevue peut être nécessaire et nous pourrons vous demander de compléter certains tests pour une meilleure évaluation de votre candidature.

Prise de décision

En fin de processus, le choix d’un candidat sera effectué conjointement par ceux qui vous auront rencontré. Si vous avez été sélectionné, le responsable du dossier de recrutement vous contactera par téléphone pour vous présenter une proposition. En attendant, si vous souhaitez savoir où en est le processus, il demeure aussi la meilleure personne à contacter.

Diversité

Premier Tech reconnaît les qualités et les expériences uniques de chacun. C’est pourquoi nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidats tout au long du processus de recrutement. Des accommodements pourront être disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap.